Саморегулируемая организация
кадастровых инженеров
№011 в гос. реестре СРО от 31.10.2016
8(800)100-11-67
бесплатно по РФ
8(495)255-51-41
Москва и МО
8(495)255-51-41
Москва и МО

Положение о системе мер дисциплинарного воздействия Ассоциации «Гильдия кадастровых инженеров»

УТВЕРЖДЕНО

Решением Внеочередного Общего собрания членов Ассоциации «Гильдия кадастровых инженеров»

Протокол № 2 от «30» мая 2016 года

 


 

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе мер дисциплинарного воздействия

Ассоциации

«Гильдия кадастровых инженеров»

 

 

 

МОСКВА, 2016

 

  1. 1.Общие положения
  2. 1.Настоящее Положение о системе мер дисциплинарного воздействия (далее – Положение) Ассоциации «Гильдия кадастровых инженеров» (далее – Ассоциация) устанавливает меры дисциплинарного воздействия, правила их применения, а также порядок рассмотрения дел о применении к членам Ассоциации мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение требований Стандартов и Правил осуществления кадастровой деятельности, деловой и профессиональной этики членов Ассоциации Ассоциации (далее - Нарушения).
  3. 2.Настоящее Положение распространяется на всех членов Ассоциации, допустивших Нарушения, а также органы и должностных лиц Ассоциации, в компетенцию которых входит рассмотрение дел о привлечении к дисциплинарной ответственности, применение мер дисциплинарного воздействия, а также контроль за их исполнением.
  4. 3.Целью настоящего Положения является предупреждение и прекращение совершения членами Ассоциации Нарушений.
  5. 2.Меры дисциплинарного воздействия
  6. 1.В Ассоциации применяются следующие меры дисциплинарного воздействия:
  7. 1.1.вынесение предписания об обязательном устранении членом Ассоциации выявленных Нарушений в установленные сроки;
  8. 1.2.вынесение члену Ассоциации предупреждения;
  9. 1.3.наложение на члена Ассоциации штрафа;
  10. 1.4.рекомендация об исключении лица из членов Ассоциации, подлежащая рассмотрению Правлением Ассоциации.
  11. 2.Мера дисциплинарного воздействия, предусмотренная п. 2.1.1 настоящего Положения, может применяться как в качестве основной, так и дополнительной меры воздействия. Остальные меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные п. 2.1.2-2.1.4 Положения, могут применяться только в качестве основных.
  12. 3.За одно дисциплинарное правонарушение в отношении члена Ассоциации может быть применен в качестве основного только один вид дисциплинарного воздействия.
  13. 3.Правила применения мер дисциплинарного воздействия. Распределение полномочий органов Ассоциации по применению мер дисциплинарного воздействия.
  14. 1.Решения о применении мер дисциплинарного воздействия выносит Дисциплинарный комитет, Правление Ассоциации в соответствии с полномочиями установленными законодательством Российской Федерации, Положениями об этих органах и настоящим Положением.
  15. 2.Дисциплинарная комитет вправе применить меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные п.п. 2.1.1. – 2.1.3. настоящего Положения, а также выносить на рассмотрение Правления Ассоциации рекомендации об исключении лица из членов Ассоциации.
  16. 3.Меры дисциплинарного воздействия применяются в отношении членов Ассоциации в целях прекращения и предупреждения совершения дисциплинарных правонарушений.
  17. 4.При применении мер дисциплинарного воздействия в каждом конкретном случае учитываются:
  18. 4.1.характер допущенного членом Ассоциации нарушения обязательных требований;
  19. 4.2.обстоятельства, отягчающие ответственность;
  20. 4.3.обстоятельства, смягчающие ответственность;
  21. 4.4.фактически наступившие последствия нарушения обязательных требований (фактически причиненный вред жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации);
  22. 4.5.потенциальная опасность нарушения обязательных требований (степень риска причинения вреда жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, при совершении членом Ассоциации аналогичного дисциплинарного нарушения).
  23. 4.6.иные обстоятельства, которые Дисциплинарным комитетом признаны существенными для дела и могут быть приняты во внимание при вынесении решения или рекомендации.
  24. 5.Обстоятельствами, смягчающими ответственность, могут быть признаны:
  25. 5.1.добровольное сообщение членом Ассоциации о совершенном им нарушении обязательных требований;
  26. 5.2.добровольное возмещение членом Ассоциации причиненного ущерба или устранение причиненного вреда.
  27. 5.3.иные обстоятельства, признанные Дисциплинарным комитетом, как смягчающие.
  28. 6.Обстоятельствами, отягчающими ответственность, могут быть признаны:
  29. 6.1.продолжение совершения длящегося нарушения обязательных требований или повторное совершение однородного нарушения, если за совершение такого нарушения в отношении этого члена Ассоциации уже применялись меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные настоящим Положением;
  30. 6.2.нарушение обязательных требований причинило существенный вред Ассоциации, иному члену Ассоциации, другому юридическому или физическому лицу, а также Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.
  31. 7.Дисциплинарный комитет, рассматривающая дело о нарушении членом Ассоциации обязательных требований, в зависимости от характера совершенного нарушения может не признать данное обстоятельство отягчающим.
  32. 8.Предписание об устранении выявленных нарушений содержит перечень нарушений, подлежащих устранению, перечень мер, необходимых для выполнения, а также сроки исполнения предписания, не превышающие 2 (двух) месяцев со дня окончания проверки.
  33. 4.Порядок рассмотрения дел о привлечении членов Ассоциации к дисциплинарной ответственности. Распределение полномочий по применению мер дисциплинарного воздействия.
  34. 1.Меры дисциплинарного воздействия применяются при обнаружении нарушения членами Ассоциации требований Стандарты и Правила осуществления кадастровой деятельности, деловой и профессиональной этики членов Ассоциации.
  35. 2.Основаниями рассмотрения дел о применении в отношении членов Ассоциации меры дисциплинарного воздействия являются жалобы на действия членов Ассоциации от органов государственной власти и местного самоуправления, юридических и физических лиц, членов Ассоциации, его Правления, Общего собрания, а также Контрольного отдела по фактам проведенных плановых и внеплановых проверок деятельности членов Ассоциации.
  36. 3.Обращения (представления) и жалобы, перечисленные в п. 4.2., регистрируются ответственным секретарем Дисциплинарного комитета в течение трех дней с момента получения обращения, о чем его автору направляется уведомление по указанному в обращении почтовому или электронному адресу.

4.4.    Причины возможного отказа в рассмотрении обращения или жалобы:

-          в письменном обращении не указаны фамилия и имя физического лица или представителя юридического лица, направившего обращение, почтовый адрес или адрес электронной почты, по которому должен быть направлен ответ;

-          в обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, а также угрозы жизни, здоровью членов Ассоциации, их имуществу или имуществу Ассоциации;

-          текст письменного обращения не поддается прочтению;

-          в письменном обращении отсутствуют доводы или обстоятельства, указывающие на Нарушения.

  1. 5.Срок рассмотрения дел и вынесения определений по обращениям в Дисциплинарный комитет не может превышать 30 дней с момента регистрации обращений. По решению комитета срок может быть продлен до 60 дней при условии необходимости дополнительных действий в рамках рассмотрения дела.
  2. 6.По каждому обращению Дисциплинарный комитет проводит предварительное рассмотрение в срок до 10 (десяти) рабочих дней с момента регистрации обращения на основании сведений и документов, представленных в обращении.
  3. 7.Предварительное рассмотрение включает следующие этапы:

-          проверка обращения (жалобы) на наличие Нарушения;

-          уведомление лиц(а), подавшего обращение (далее — заявитель), члена(ов) Ассоциации, указанного в обращении, о поступлении жалобы, о месте, дате и времени рассмотрения жалобы;

-          принятие решения о проведении (при необходимости) внеплановой проверки и направлении соответствующего запроса Президенту Ассоциации.

  1. 8.Дисциплинарный комитет имеет право обратиться к члену Ассоциации, указанному в жалобе, для получения дополнительной информации по делу и (или) с запросом к Президенту Ассоциации для проведения внеплановой проверки члена(ов) Ассоциации Контрольным отделом. В таком случае срок предварительного рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 10 (десять) рабочих дней.
  2. 9.Заседание Дисциплинарного комитета, на котором обращение разбирается по существу и принимается решение о применении мер дисциплинарного воздействия, проводится по результатам предварительного рассмотрения и (или) внеплановой проверки, осуществленной Контрольным отделом, не позднее 5 (пяти) рабочих дней после представления в Дисциплинарный комитет результатов проверки или окончания срока предварительного рассмотрения.
    1. 10.Рассмотрение обращения осуществляется очно на заседании Дисциплинарного комитета и включает в себя следующие этапы:

-          проверку полномочий представителей сторон;

-          выступление лиц, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с рассмотрением жалобы (далее — заинтересованные лица);

-          выступление экспертов, свидетелей (лиц, которым могут быть известны обстоятельства, относящиеся к разбирательству жалобы);

-          изучение членами комитета обстоятельств дела и представленных материалов;

-          рассмотрение (при наличии) материалов внеплановой проверки;

-          совещание членов комитета и принятие решения;

-          оглашение резолютивной части решения;

-          разъяснение порядка обжалования решения, предписания.

  1. 11.Члены Ассоциации, в отношении которых рассматриваются дела о применении мер дисциплинарного воздействия, и лица (или представители организаций), направившие соответствующие обращения (представления), жалобы (далее — лица, участвующие в деле), приглашаются на заседание Дисциплинарного комитета не позднее чем за 3 (три) дня до даты проведения заседания почтовым уведомлением, по телефону или сообщением электронной почты.
  2. 12.Неявка на заседание Дисциплинарного комитета лиц, участвующих в деле, не препятствует рассмотрению дела по существу и вынесению решения Дисциплинарным комитетом.
  3. 13.В случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, Дисциплинарный комитет вправе отложить вынесение решения по делу, но не более чем на 10 (десять) рабочих дней.
  4. 14.По результатам рассмотрения дела о нарушениях Дисциплинарный комитет принимает одно из следующих решений:

а) о применении мер дисциплинарного воздействия,

б) о необоснованности применения мер дисциплинарного воздействия,

в) о необходимости дополнительного рассмотрения Дисциплинарным комитетом дела о нарушениях.

  1. 15. В случае принятия решения в соответствии с подпунктом «а» п. 4.14 Дисциплинарный комитет вправе отложить определение конкретных мер дисциплинарного воздействия и вынести решение по данному вопросу на отдельном заседании, закрытом для присутствия лиц, участвующих в деле.
  2. 16.Решения Дисциплинарной комитета принимаются большинством голосов членов Дисциплинарной комитета, за исключением решения о применении меры дисциплинарного воздействия, предусмотренной п. 2.1.4 настоящего Положения. Решение о применении меры дисциплинарного воздействия, предусмотренной п. 2.1.4 Положения, может быть принято не менее чем семьюдесятью пятью процентами голосов членов Дисциплинарной комитета.
  3. 17.Решение Дисциплинарного комитета в течение 2-х (двух) рабочих дней со дня его принятия вручается или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении члену Ассоциации, в отношении которого вынесено решение, а также лицу, направившему жалобу в Ассоциация, в связи с которой принято указанное решение.
  4. 18.После устранения выявленных нарушений член Ассоциации обязан в письменной форме уведомить об этом Ассоциацию.
  5. 19.Ассоциация в течение 10 дней с момента получения уведомления об устранении выявленных нарушений обязана осуществить проверку результатов устранения выявленных нарушений. Проверка исполнения решений осуществляется Контрольным отделом.
  6. 20.В срок не позднее следующего дня после вынесения решения Дисциплинарный комитет в предусмотренных настоящим Положением случаях обязана уведомить о вынесенном решении Правление Ассоциации, а также Контрольный отдел для проведения проверки исполнения указанного решения в предусмотренном порядке.
  7. 21.Рекомендация Правлению Ассоциации, предусмотренная п. 2.1.4., рассматривается в срок не позднее 30 дней со дня вынесения на ближайшем очередном или внеочередном заседании Правления Ассоциации. Докладчиком по делу является Президент Ассоциации или Председатель Дисциплинарного комитета.
  8. 22.Правление Ассоциации в результате рассмотрения данной рекомендации выносит соответствующее мотивированное решение о привлечении члена Ассоциации к дисциплинарной ответственности и применении меры дисциплинарного воздействия - исключение лица из числа членов Ассоциации, или об отказе в привлечении члена Ассоциации к дисциплинарной ответственности.
  9. 23.Вынесенное Правлением Ассоциации решение вручается или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении члену Ассоциации.
  10. 24.Сведения о применении к членам Ассоциации мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных п.п. 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4 настоящего Положения, заносятся в реестр членов Ассоциации с последующим размещением на сайте Ассоциации.
  1. 5.Обжалование решений о применении мер дисциплинарного воздействия
  2. 1.Решение Дисциплинарной комитета о применении меры дисциплинарного воздействия, предусмотренной п. 2.1.1-2.1.3 настоящего Положения, может быть обжаловано членом Ассоциации, в отношении которого принято указанное решение, в Правление Ассоциации в течение 15 (пятнадцати) дней с момента вынесения данного решения.
  3. 2.Правление Ассоциации обязано рассмотреть жалобу на решение Дисциплинарного комитета в срок не позднее, чем 10 (десять) дней со дня ее поступления в Правление Ассоциации.
  4. 3.Правление Ассоциации при рассмотрении жалобы на решение Дисциплинарного комитета проверяет обоснованность принятого решения, его соответствие законодательству Российской Федерации и внутренним документам Ассоциации.
  5. 4.Решение Правления Ассоциации об исключении лица из числа членов Ассоциации, не подлежит обжалованию в иных органах Ассоциации.
    1. 5.Решение Правления Ассоциации об исключении лица из числа членов Ассоциации может быть обжаловано этим лицом в суде в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
  1. 6.Заключительные положения
  2. 1.Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Общим собранием членов Ассоциации.
  3. 2.Настоящее Положение подлежит размещению на официальном сайте Ассоциации в сети «Интернет» в течение 3 (трех) дней со дня его принятия.

Гильдия кадастровых инженеров

Ассоциация "Гильдия кадастровых инженеров" была создана и работает для объединения и поддержания кадастровых инженеров по всей России. Ждем вас в нашей дружной и эффективной команде! СРО кадастровых инженеров России. 

 

СРО кадастровых инженеров

Единый механизм отстаивания прав и интересов кадастровых инженеров. В наших рядах уже 1400 КИ! Присоединяйтесь к нам, сделайте правильный выбор в пользу своей карьеры: Вступить в СРО кадастровых инженеров

Наши контакты